For to år siden tok vårt Servicesenter i Ski inn en lærling fra IKT-linjen på Drømtorp videregående skole. Nå er han ferdig utdannet med høyeste karakter og har fått et engasjement hos vår IT-avdeling i Tampere, Finland med muligheten til å utvikle seg videre.
Samfunnsansvar er viktig for oss. Derfor har vi i flere år, i samarbeid med IKT-linjen på Drømtorp videregående skole, tatt inn elever til praksis og i noen tilfeller tilbudt lærlingplass. Det er viktig å gi elever under utdanning praktisk erfaring for å gi gode forutsetninger for fremtidig karriere. Hos oss møter og håndterer de reelle arbeidsoppgaver de vil møte på i arbeidslivet.
Elevene vi evaluerer for praksisplass går sitt andre år på IKT-linjen og plukkes ut i samarbeid med lærerne på skolen før 3 Step IT og Drømtorp blir enige om hvem som får plass hos oss. Evalueringsprosessen er viktig da praktikantene (i hovedsak) er hos oss tre dager i uken over en periode på fire uker. Vi ønsker at elevene skal og få mest mulig ut av sin praksis hos oss, og da må de være motiverte og interesserte i å gjøre en god jobb. Det samme gjelder for elevene som søker lærlingplass hos oss, men da er prosessen noe mer omfattende med intervju av elevene.
Nytt i år er at IKT-linjen begynner med rullering av studentene. Det betyr at elevene annenhver uke skal bytte bedrift. Dermed får vi utplassert to nye elever annenhver onsdag hvor vi gir de et innblikk i vår arbeidshverdag.
Det er viktig å gi elevene praktisk erfaring og opplæring, men det er flere ting som er viktig for oss. Vi er opptatt av at alle som jobber hos oss, enten det er fast eller som praktikant, skal bidra til å gjøre oss bedre, levere arbeid av riktig kvalitet, samt bidra til et godt arbeidsmiljø. Derfor lærer praktikantene om våre holdninger og verdier i tillegg til retningslinjer og prosesser. I opplæringen vektlegger vi viktigheten av gjenbruk og hvorfor brukt IT-utstyr er god business.
Vi har også et samarbeid med NAV hvor vi tar inn personer som ønsker arbeidspraksis. De blir som regel hos oss i 3-6 måneder og får opplæring og jobber som alle andre hos oss. Etter perioden får vedkommende en attest og hjelp fra Vikarkompaniet til å se på andre jobbmuligheter. Det er viktig for oss at de vi tar inn har et ønske om å komme seg ut i jobb etter endt praksisperiode.
Slik gir tilbake til samfunnet. Vi gir bedre forutsetninger og muligheter for den fremtidige arbeidsstyrken og en vei tilbake til arbeidslivet.
